關于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓工作的通知

各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，市人力資源和社會保障服務中心，各有關單位：
          按照市委、市政府關于新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，根據《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》(遼人社明電〔2020〕26號)和《關于做好新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓工作的通知》（遼人社函〔2020〕16號）精神，為做好我市新冠肺炎疫情防控期間線上職業(yè)技能培訓工作，現將有關事宜通知如下：
         一、支持鼓勵中小微企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓
        為助力中小微企業(yè)在疫情防控期間有序健康發(fā)展，進一步提升職工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，積極引導我市中小微企業(yè)開展職工線上培訓，并納入職業(yè)技能培訓政府補貼范圍。
       （一）培訓對象
       全市中小微企業(yè)在停工期、恢復期，組織本企業(yè)職工參加線上職業(yè)技能培訓的，給予企業(yè)補貼。
“中小微企業(yè)”指符合《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯企業(yè)〔2011〕300號)中關于中小微企業(yè)規(guī)定標準，在我市注冊并具有獨立法人資格的各類企業(yè)?！巴９て凇⒒謴推凇?，是指受本次疫情影響停工或正在恢復生產時期?！奥毠ぁ保侵概c企業(yè)建立勞動關系、在企業(yè)工作的一線員工(含勞務派遣人員)。
      （二）培訓內容和方式
      企業(yè)依托自有網站或第三方線上職業(yè)技能培訓平臺，也可依托國家、省免費開放的線上職業(yè)技能培訓平臺（附件1），對職工開展崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、新型學徒制培訓、安全技能培訓、健康衛(wèi)生及疫情防控知識、通用職業(yè)素質等綜合性培訓，提高勞動者職業(yè)技能素質和就業(yè)質量。培訓內容由企業(yè)根據生產經營實際需要確定，采取在線直播、視頻錄播、互問互答、教師答疑、考核測試等靈活多樣的形式培訓理論課程，也可將適合線上授課、居家練習的實訓課程納入。鼓勵有條件的企業(yè)將中華技能大獎獲得者、全國技術能手、遼寧工匠、遼寧省功勛高技能人才、遼寧省有突出貢獻高技能人才、遼寧省技術能手等優(yōu)秀技能人才納入線上培訓師資庫，開展線上視頻直播授課。
      （三）補貼標準和條件
        原則上每人可享受不超過3次培訓補貼，在上一個培訓項目結束后方可參加下一個培訓項目，同一培訓項目不得重復享受補貼。線上培訓每個培訓項目培訓總學時不低于10學時（每學時不少于45分鐘），對于完成線上培訓課程且符合職業(yè)培訓補貼條件的，按照每人200元的標準給予企業(yè)培訓補貼。本通知下發(fā)前企業(yè)在疫情防控期間已開展的線上職業(yè)技能培訓，經人力資源社會保障部門或人力資源社會保障服務機構審核后可納入補貼范圍。
        （四）業(yè)務辦理流程
         1、培訓前備案。擬開展線上培訓的企業(yè)向當地人力資源保障部門或人力資源保障服務機構提出開班申請，并報送以下材料審核備案：
       （1）培訓申請書；
       （2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本復印件；
       （3）企業(yè)線上培訓實施方案（內容包括培訓對象、培訓人數、培訓工種及等級、培訓課程、培訓學時、培訓方式及培訓平臺、培訓成本等）。
         2、申請補貼。企業(yè)完成全部線上培訓任務后，原則上在3個月內向企業(yè)所在地（繳納失業(yè)保險所在地）的人力資源社會保障部門或人力資源社會保障服務機構申領培訓補貼，須提供以下材料：
      （1）完成培訓任務的學員花名冊（內容包括職工姓名、身份證號碼、聯系電話、社保編號等信息）；
      （2）線上培訓的相關證明材料（培訓課件、培訓錄像、微信視頻記錄等）；
      （3）《受疫情影響中小微企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)培訓補貼申請表》（附件2）。
      （4）《受疫情影響中小微企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)培訓補貼審核表》（附件3）。
        3、審核與公示。相關材料經人力資源社會保障部門或人力資源社會保障服務機構審核無誤后，將企業(yè)名稱、補貼人員名單（含隱蔽或遮擋部分數字的身份證號碼）、補貼金額等信息在同級人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。
        4、資金撥付。公示無異議后，人力資源社會保障服務機構報同級人力資源社會保障部門審批同意后，報同級財政部門申請資金撥付，由財政部門直接將線上培訓補貼資金匯入企業(yè)在銀行設立的專用賬戶，補貼資金不得補給個人或培訓機構。所需資金從職業(yè)技能提升行動專項資金中列支。
        二、廣泛動員其他各類培訓主體開展線上職業(yè)技能培訓
      疫情防控期間，暫停所有線下培訓。鼓勵大型企業(yè)、技工院校、民辦培訓機構進行線上培訓，可通過自有網站或依托國家、省免費開放的線上職業(yè)技能培訓平臺，也可自主選擇其他資質合法，信用良好，提供公益服務的職業(yè)技能培訓平臺。原線下培訓課程可根據實際轉為線上培訓，但線上培訓學時原則上不高于培訓總學時的50%，同時留存好線上培訓視頻資料（如培訓課件、培訓錄像、微信視頻記錄等），剩余課時的線下培訓待疫情結束后，按照要求開展。
        三、工作要求
      （一）高度重視，抓好關鍵環(huán)節(jié)。各縣（市）區(qū)、各單位要充分認識開展線上職業(yè)技能培訓的重要性和緊迫性，要充分依托網站、新媒體、微信公眾號等各類渠道，做好線上培訓的政策宣傳和解讀工作，采取有效辦法在第一時間把政策傳達給企業(yè)職工和城鄉(xiāng)各類勞動者，充分保障線上培訓政策知曉度。提倡采取“不見面”辦理服務，各級經辦機構通過網絡郵件、郵寄等方式，接受中小微企業(yè)開展線上培訓申報材料，指導轄區(qū)內的企業(yè)有序開展線上培訓。疫情防控期間，對于完成線上技能培訓并享受培訓補貼的人數，要及時納入本地區(qū)職業(yè)技能提升行動培訓人數統(tǒng)計范圍，并于每月10日前將《縣（市）區(qū)中小微企業(yè)開展線上培訓統(tǒng)計表》（附件4）報送市人力資源和社會保障局職建科。
      （二）突出重點，確保培訓質量。各類培訓主體要將線上培訓作為當前職業(yè)技能培訓工作重點，積極統(tǒng)籌各方資源，根據職業(yè)技能人才需求有針對性地設置培訓課程，嚴格按照擬定的線上培訓內容和培訓方式開展培訓，建立線上培訓實名制管理臺賬，對參訓人員線上培訓活動全程留痕，確保職工線上培訓有簽到注冊、有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯，保障培訓標準不變、教學質量不降、學員收獲不減。
      （三）落實責任，強化監(jiān)督管理。各級人力資源社會保障部門和人力資源社會保障服務機構要按照職責分工，做好疫情防控期間線上培訓的組織實施和督導檢查，強化培訓方案和資金撥付的審核把關，建立健全監(jiān)督舉報機制，對虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為的單位和個人，一經發(fā)現按有關法規(guī)嚴肅處理，對構成犯罪的，依法追究相關單位和責任人的法律責任。
本《通知》自印發(fā)之日起實施，涉及的補貼政策執(zhí)行期限暫定至2020年6月30日。
聯系人：市人力資源和社會保障局：張偉   電話：5055201
               市人力資源和社會保障服務中心：侯戈 電話：5055912

 郵箱：jzldpxk@163.com

凌海市人力資源和社會保障局：包眾鑫 電話：8135922

凌海市人力資源和社會保障服務中心：王愨 電話：8120384
        附件：1、職業(yè)技能線上免費培訓平臺名單
                   2、《受疫情影響中小微企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)培訓補貼申請表》
                   3、《受疫情影響中小微企業(yè)組織職工參加線上職業(yè)培訓補貼核定表》
                   4、《縣（市）區(qū)中小微企業(yè)開展線上培訓統(tǒng)計表》



                                                                                                             錦州市人力資源和社會保障局         錦州市財政局

                                                                                                                                      2020年2月27日